STRATEIS sponsor officiel du Forum EFQM

STRATEIS compte bien « laisser une empreinte durable » sur la planète EFQM en devenant le premier cabinet conseil à sponsoriser officiellement le Forum 2008 qui se tiendra cette année à Paris du 27 au 29 Octobre. Pour cette occasion STRATEIS partagera son Stand avec le Club de benchmark co-animé avec La Poste et le Groupe AFNOR. Les meilleures pratiques d’évaluation y seront présentées aux participants venus de toute l’Europe, sous la forme d'un "leaflet" qui décrira les retours d'expérience en provenance des entreprises novatrices qui participent à ce club. Les entreprises mises à l'honneur, en premier lieu La Poste, EDF, Philips, Bouygues Telecom, Ricoh, La RATP, Technip et Socitété Générale nous livreront leus réalisations et leurs constats et réflexions.
==> A vos Agendas !!!

Les processus 2.0 ... Ou comment faire rimer Excellence et Processus ?

STRATEIS en partenariat avec la revue QUALITIQUE explore et restitue dans un dossier spécial les meilleures pratiques d’évaluation des processus. Partant du constat que peu d’entreprises récoltent réellement les fruits de la démarche processus, ce dossier présente les retours d’expériences des organisations en pointe sur le pilotage et l’évaluation des processus. Il ressort clairement de cette étude que l’autoévaluation couplée au développement de modèle « personnalisé » permet de donner un nouveau souffle au management des processus. En effet, ce sont de véritables "roadmap" que se constituent les entreprises, leur permettant de statuer sur leur degré d'avancement pour chacun de leurs processus clés. A l'image du CMMI, ce sont le plus souvent cinq niveaux de maturité qui sont choisis, depuis 1 jusqu'à 5. Cependant, là où le CMMI evoque exclusivement la notion de degré d'implémentation, les modèles customisés permettent d'être moins génériques et d'exprimer des degrés de maturité, avec par exemple les points de repère suivants :
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1 : applications anecdotiques ou artisanales
2 : applications en grande partie harmonisées, avec des référentiels partiellement établis
3 : applications totalement harmonisées, fondées sur des référentiels établis et intégrées dans le fonctionnement au quotidien
4 : applications ajustées en permanence à la vue des objectifs fixés et des résultats atteints
5 : applications alignées et satisfaisant les besoins de toutes les parties prenantes concernées
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Si vous prenez comme exemple le traitement des réclamations, les degrés de maturité correspondants pourront correspondre aux observations suivantes :
1 : "Chacun répond aux réclamations selon son temps disponible ..."
2 : "Nous avons mis en place un système de traitement centralisé des réclamations qui parviennent au Siège; les agences font ce qu'elles peuvent ..."
3 : "Toutes les réclamations sont centralisées et font l'objet d'un traitement harmonisé, avec des courriers et des analyses différenciés selon la gravité et l'avis de la Commission Réclamations hebdomadaire."
4 : "... En plus, nous avons un délai de réponse maxi de 2 jours et un délai de clôture de 30 jours selon la gravité, et nous sommes à peu près dans les clous ..."
5 : "... En plus, des questions sont posées par enquête auprès des clients réclamants, sur leur retour à satisfaction, et aux collaborateurs concernés, sur la qualité interne de traitement des réclamations, avec des objectifs définis et atteints."
Allez, a vous de jouer ! ... A vos matrices !!!

La Suisse se met à l'heure ... de la Business Excellence !

La Swiss Association for Quality (SAQ) place la Business Excellence au cœur de ses activités en organisant le 5 Novembre à l’Université de Genève une série de conférences consacrées à la Business Excellence. ESSILOR, L’EFQM et STRATEIS ont été sollicités pour partager leur expérience autour de thèmes comme « Excellence/Compétences » (ESSILOR), « L’excellence au service du Business » (EFQM), «Piloter la stratégie avec une Balanced Scorecard » (STRATEIS).

Voici le programme :

Atelier 1 Initiation à l'EFQM avec le jeu de stratégie "Strateis Excellence"
STRATEIS – Patrick IRIBARNE

Faire découvrir l’EFQM par les dirigeants, les encadrants et l’ensemble des personnes concernées sur le terrain par les démarches d’(auto)évaluation de façon ludique, c’est ce que nous permet l’initiation au jeu « Strateis Excellence », utilisé par de nombreuses entreprises en Europe.
Modérateur : Christian Cheyroux, Bureau qualité Université de Genève

Atelier 2 Retour sur expérience sur la démarche "Montée en compétences des opérateurs " menée par Dijon
Essilor – Anne-Caroline GHOSN, Pascale AUROUX

Echanges sur les difficultés et les facilités rencontrées qui peuvent faire réussir ou faire échouer.
Modérateur : Jacques Fontaines, Directeur Tecfa, Pdt CA ARIAQ SA

Atelier 3 Les enjeux de l’Excellence en 2008
EFQM – Hervé LEGENVRE

Cet atelier mettra en perspective les évolutions récentes du monde des entreprises et explorera comment les démarches d’excellence peuvent contribuer à répondre aux attentes des dirigeants. Les participants seront invités à explorer des problématiques et à proposer des solutions innovantes à ces challenges.
Modérateur : Thierry Kieffer Sr. Director Quality & Excellence, ST-NXP Wireless

Atelier 4 Comment développer l’amélioration permanente ?
HES – Jean DUCOMMUN, Dominique SAVOY

Combien d’amélioration avez-vous réalisé en 2007 dans votre organisation ? Pourriez-vous faire mieux ? Sur la base d’indicateurs, mais également de l’observation, il est possible de développer la performance de manière importante. Au cours de cet atelier, les participants auront l’occasion de développer leurs capacités à observer les signaux porteurs de changement et à les interpréter avant d’en faire des projets d’amélioration. Amusant, dérangeant, cet atelier ne vous laissera pas indifférent…
Modérateur : Pascal Arnaudo, Vibro-meter SA